¿ Como responder a la pregunta cuales son tus fortalezas y debilidades ?

1) Objetivo: analizar tu capacidad de auto-análisis y encontrar cualidades que encajen con la vacante para potenciar la candidatura

2) Respuesta: dar por lo menos una fortaleza y una debilidad que según el entorno se conviertan en algo positivo para la empresa

Mi mayor debilidad es ser  una persona muy relajada –> Vacante con alto nivel de stress por tanto se valora como positivo

Soy una persona muy dinámica –> Vacante que requiere trabajo continuo, por tanto, valorado como positivo

Elegir correctamente los adjetivos que nos describen es vital.  Vamos a verlo con un  ejemplo: Si cambiamos la palabra relajada por pasiva y la palabra dinámica por hiperactividad,  estaríamos dando connotaciones negativas a nuestra forma de ser.

Por ello sácale  partido a tu personalidad eligiendo sinónimos que no arrastren connotaciones negativas. Recuerda esta pregunta es una gran oportunidad para brillar, no caigas en la trampa de no llevarla preparada o responder algo ambiguo que denote descuido o que genere desconfianza al no querer compartir tus cualidades (debilidades/ Fortalezas)